工商管理校级重点学科围绕皖北城乡一体化发展和创新型城镇化建设两大主题，筹备和建立了由政府、高校和企业组织有机联合的学科团队，促进思想创新与决策咨询结合、问题探索与政策应用结合、科学研究与人才培养结合，打造综合开放式学科研究平台，利用已有的两个省厅级科研平台，推动重点学科建设由探索走向引领，显著提高本学科的创新示范效应。工商管理校级重点学科经过五年的建设与发展，取得了显著的成果。

不断搭建科研平台，为工商管理学科发展提供持续不竭的研究动力。自工商管理重点学科立项建设，学科发展提供有力支撑。分别在2022年、2024年获批2个省级优秀科研创新团队(区域社会治理、数字科技与皖北产业振兴)，2022年获批1个省级哲学社科重点实验室<培育>(数字科技与皖北产业振兴重点实验室);2024年获批1个省人文社科重点研究基地（安徽省大运河文化研究中心）;2024年中共宿州市委社会工作部共建“宿州社会工作研究院”;研究建设期间，学科团队成员积极申报各级各类科研项目，共计完成项目91项，其中三类以上项目多达33项。

硕士生导师获得突破，吴玲教授被聘为安徽建筑大学公共管理学院兼职教授，获批安徽建筑大学的兼职硕士生导师；韩传龙教授受聘为安徽农业大学、安徽建筑大学、合肥大学硕士生导师。宋徽教授受聘合肥大学硕士生导师。这标志着我校工商管理重点学科的师资队伍建设取得了新的突破，对工商管理硕士点申报工作具有积极的推动作用。

师资团队结构更加合理，学科团队拥有省级优秀教师和教学名师，拥有校级学术技术带头人。管理学院在建设期内，人才队伍建设大大提升，其中多位教师顺利晋升职称，李龙晋升为副教授，罗牧晨晋升为高级实验师。工商管理校级重点学科已经形成年龄专业职称结构合理的年轻化，本学科团队按照学科专业的发展不断凝练学科。

学科教学质量、能力建设大幅提升，2020年，周岳老师分别获得“课程思政”教学设计比赛和“课程思政”录课视频比赛二等奖；2021年，周岳老师获得“第九届青年教师教学比赛”三等奖；2022年，李小芳老师获得“第二届安徽省高校教师教学创新大赛”三等奖；团队的阶梯和质量得到了进一步优化。学科人才培养能力显著提高，我校开展联合培养研究生创新基金项目，吴玲教授培养两名硕士研究生：金燕和方景凤；韩传龙教授培养一名硕士研究生：王珂。2024年，李小芳、林啸啸、周冲老师曾多次指导学生获得“2024年安徽省大学生服务外包创新创业大赛”团队赛一等奖；宋徽、胡梦姚老师指导学生获得2023、2024年“中国（安徽）大学生茶文化创新大赛”团队赛二等奖；李小芳老师指导学生获得“2021年中国（安徽）大学生茶文化创新大赛”团队赛一等奖等。

服务地方高质量发展日益见成效，学科团队及时与地方政府、企业和社会各界合作，通过科学研究、技术创新、产学研项目和人才培养，推动皖北地方经济、社会和文化高质量发展，不断为地方培养高素质人才输出，满足地方经济发展对专业人才的需求，通过政府委托产学研项目为地方政府提供政策研究、规划咨询和决策支持，开展培训活动、志愿服务，提升学科品牌知名度，建设期内完成科研到账经费569.2万元、撰写咨询报告多篇得到省、市级领导肯定性批示并建议推广。经过五年的建设与发展，工商管理校级重点学科取得了显著科研成果：围绕城乡一体化和创新型城镇化建设，产出了一批具有较高学术价值和实践应用价值的科研成果，部分成果已转化为政策建议，推动了地方经济社会发展，并通过学科建设，培养了一批具有创新能力和实践能力的高素质管理人才，为地方经济发展提供了智力支持。

一、主要建设措施

工商管理校级重点学科自2020年立项建设以来，紧密围绕“皖北城乡一体化发展”和“创新型城镇化建设”两大主题，通过整合政府、高校和企业资源，构建了跨学科、产学研深度融合的研究体系。经过五年建设，在科研创新、成果转化、社会服务和人才培养等方面取得显著成效，主要措施如下：

1.学科团队建设

（1）跨领域合作：学科团队成功整合了政府、高校和企业资源，形成了有机联合的跨领域合作模式。这种合作模式不仅促进了理论与实践的紧密结合，还为学科发展提供了多元化的支持。

（2）创新与决策结合：通过政府、企业和高校的协同合作，学科团队在思想创新与决策咨询方面取得了重要进展，推动了学术研究与实际应用的深度融合。

2.科研项目与成果

（1）科研项目丰富：在五年建设期内，学科团队承担了多项科研项目，涵盖了工商管理的多个领域，如战略管理、市场营销、企业创新等。这些项目不仅提升了学科的科研水平，还为地方经济发展提供了有力的理论支持。

（2）科研成果丰硕：学科团队在国内外高水平期刊上发表了多篇学术论文，出版了多部专著。这些成果显著提升了学科的学术影响力。

3.学科平台建设

（1）综合开放式研究平台：学科团队成功打造了一个综合开放式的学科研究平台，促进了学术交流与合作。该平台不仅为科研人员提供了良好的研究环境，还为企业和政府提供了决策支持。

（2）省级科研平台的利用：学科团队充分利用已有的两个省级科研平台，进一步提升了科研能力和学科影响力。这些平台为学科建设提供了坚实的硬件和软件支持，推动了学科从探索阶段向引领阶段的转变。

4.创新示范效应

（1）创新引领作用：通过五年的建设，工商管理校级重点学科在创新方面取得了显著成效，形成了较强的示范效应。学科团队的研究成果不仅在学术界产生了广泛影响，还在企业管理和政府决策中得到了实际应用。

（2）人才培养：学科建设过程中，注重科学研究与人才培养的结合，培养了一批具有创新精神和实践能力的高素质人才。这些人才在学术界和企业界都发挥了重要作用，进一步提升了学科的社会影响力。

二、建设成效

工商管理校级重点学科通过五年的建设，实现了从“探索”到“引领”的跨越，在服务地方战略需求、推动学科交叉创新、深化产学研合作等方面取得突破性进展，为皖北地区高质量发展提供了强有力的智力支持与决策参考。

1.科研项目与学术产出立项科研项目共91项，涵盖国家级、省级及横向课题，经费总额超500万元。重点聚焦文旅融合、乡村振兴、数字经济发展等领域，如“大运河安徽段文化遗产基因体系构建”“数字经济赋能皖北城乡融合发展”等项目，为区域发展提供理论支撑。

2.学术论文与著作发表高水平论文10篇，包括SSCI、SCI、CSSCI等核心期刊，如《Sustainability》《地理科学》《旅游学刊》等。出版学术著作5部，如《安徽公共服务发展水平测度与实践创新研究》《安徽数字乡村建设研究》，系统总结区域实践经验。

3.成果转化与社会服务转让“酒店服务礼仪体系设计”“企业服务礼仪操作细则”等成果至苏州大成商务、保利物业等企业，直接服务地方产业发展。获批软件著作权2项（人力资源管理系统），提升管理信息化水平。

4.政策咨询与决策支持提交咨询调研报告32份，被宿州市政府、政协、市委等采纳，如《关于数字经济对皖北城乡高质量融合发展的影响》《宿州市农村人居环境整治提升策略研究》，助力政府科学决策。多项报告获得政府相关部门肯定和采纳，如《宿州市妇女发展纲要（2021-2030）》、《宿州市儿童发展纲要（2021-2030）》被宿州市妇联采纳实施。

5.科研平台与团队建设建成安徽省大运河文化研究中心（与淮北师范大学共建）、数字科技与皖北产业振兴安徽省哲学社会科学重点实验室等4个省厅级平台，支撑学科交叉创新。培育“数字科技与皖北产业振兴科研创新团队”等省级团队，形成稳定研究方向。

6.学科团队实力学科带头人韩传龙获评“省级教学名师”，团队成员主持项目覆盖文旅、农业、人力资源等多个领域，展现多学科协同优势。

7.社会影响与区域贡献助力乡村振兴：通过“皖北乡村治理体系”“智慧农业发展”等研究，推动宿州、淮北等地农村经济转型。文旅融合发展：完成灵璧钟馗文化园、宿州五柳风景区等规划项目，促进皖北文旅资源活化。数字赋能城乡：研究成果应用于宿州市“十四五”规划，推动数字经济与城乡融合的深度结合。

8.人才培养与学科示范依托省级平台和校企合作，培养复合型管理人才，学生参与横向课题比例超60%。形成“科研—教学—实践”一体化模式，显著提升学科在皖北地区的示范引领作用。