管理学院党委副书记、纪委书记  张增林

（2024年4月10日）

   2023年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠实履职尽责，积极担当作为，统筹推进分管的各项工作，现将履职情况报告如下。

一、强化理论武装，提高政治素养

认真学习党的二十大及二十届一中、二中全会精神，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会和省纪委十一届三次全会精神，认真学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败等方面的重要讲话和论述精神，积极参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和全国纪检监察干部队伍教育整顿，持续强化理论武装，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，认真落实学院党委的工作部署，积极参加学校党委理论学习中心组（扩大）会议和学院党委理论学习中心组学习，不断坚定理想信念，增强责任感和紧迫感，扎实做好各项工作。

二、忠诚履职担当，统筹抓好分管工作

（一）加强业务学习，提升工作能力

认真学习分管领域业务知识，不断增强领导和驾驭现代高等教育的本领。认真学习学生奖、助、补、贷、减等相关文件和教育部促进高校毕业生基层就业、自主创业、参军入伍等方面的政策；积极参加教育部高校思想政治工作队伍培训研修和2023年暑期心理危机干预实务工作坊培训，交流学习学生管理工作经验，不断丰富学生管理工作方法，全面提升思政研究、实践创新和应对学生工作复杂问题的能力；认真学习修订后的《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等规章条例，不断加强党性修养，积极参加纪检监察业务知识培训，积极配合完成校内巡察工作，不断充实完善自己，努力提升履职能力。

（二）强化意识形态，筑牢思想防线

坚持把党的政治建设摆在首位，坚持以党的政治建设为统领，把握政治大局，站稳政治立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真履行分管责任，做好分管领域意识形态工作。通报教育部公开曝光第十二批、第十三批各7起违反教师职业行为十项准则典型案例，要求教师严守师德底线，不越纪律红线；加强学生干部队伍建设，定期召开学生干部培训会，不断提升学生骨干舆情应对处置能力和舆情素养；严格落实网络与新媒体平台专人负责制、新闻发布 “三审三校”制度，加强意识形态阵地管理，筑牢意识形态安全防线。

（三）做好四进四促，加强学风建设

多次走进学生宿舍，了解学生诉求，现场进行安全教育，教育学生养成良好卫生习惯；多次走进食堂，与学生共同进餐，了解学生生活状况，鼓励学生自立自强，养成良好生活习惯；多次走进班级，查看课堂纪律，加强学风建设，督促学生养成良好学习习惯；多次走进操场、球场，督查学生体测，观看学生比赛，鼓励学生加强体育锻炼，保持健康体魄。

（四）加强学团建设，引领青年发展

召开学生干部培训会，加强学生干部队伍建设，提高学生干部的学习能力与工作技能，引领学生干部树立模范榜样，汪颖同学荣获2023年宿州学院“十佳大学生”；为旅游管理支部学生及2023届毕业生党员上党课，加强理想信念，深化爱国主义教育和廉洁意识；做好预备党员转正前谈心谈话，强化转正党员的政治意识和党性修养；积极推进学生文体运动和学科技能竞赛，举办“青春有约”“创业大讲堂”等活动，持续提升创新创业教育质量，管理学院荣获宿州学院第十七届运动会道德风尚奖，学院选派的“时代新网红”荣获第七届安徽省大学生艺术展演一等奖；加强社会责任教育，积极推进社会实践与志愿服务，2023年我院开展的暑期三下乡社会实践活动，获中国网、安徽学联等国家级、省级新闻媒体平台报道，红色记忆寻访行动团获安徽省优秀实践团队。

（五）做好学生安全稳定工作

提高思想认识，以高度的责任感做好学生安全稳定工作。重视学生心理健康教育工作，组织开展心理健康排查，对排查出来的有心理健康问题的学生建立台账，分类管理，加强思想疏导，积极主动关心其学习和生活；通过主题班会、宣传栏、新媒体平台、心理剧等多种形式经常性开展传染病预防、疫情防控、防火防盗防电信诈骗等安全教育；加强新生入学后安全教育和毕业生毕业前安全教育，全程做好学生在校期间及实习实训期间的安全教育工作；加强学生法制教育，普及法律知识，增强法制意识；认真贯彻落实《信访工作条例》，健全完善反馈机制，畅通线上、线下信访举报渠道，对于师生群众的反映和举报及时处置，做到“件件有落实，事事有回音”。2023年学生工作未出现大的安全稳定事故。

（六）新生入学及毕业生就业工作

制定2023级学生迎新工作方案，做好迎新宣传、服务等工作。严格做好新生入学资格复查和档案移交工作，并在新生入学后开展特色鲜明、内容丰富的入学教育活动。加大对毕业生就业工作的指导力度，协助学院做好访企拓岗工作；建立重点群体毕业生毕业就业帮扶卡，做好困难学生就业帮扶工作；加强学生考研指导和服务，动员学院教师加强复试指导和调剂帮扶。积极引导学生参加大学生科研立项、 “互联网+”创新创业大赛等创新创业活动，提高学生创新创业能力。多种途径做好征兵宣传工作，动员毕业生积极参军入伍，2023年共有18名学生入伍，超额完成学校分配的任务。2023年学院毕业生就业率位居全校第一。

三、廉洁自律，落实监督责任

（一）加强自我学习，做到严于律己

严格遵守党风廉政建设各项规定，始终做到廉洁、奉公、守法，干干净净做事，堂堂正正做人，在思想上筑牢拒腐防变的防线。

（二）加强党风廉政建设，落实监督责任

围绕学院党建和发展中心工作，聚焦重点领域与关键环节，加强政治监督，协助党委履行全面从严治党责任，坚定不移做好党风廉政建设，紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督；严格职称评聘、项目评审流程，确保公平公正；严格落实“三查三问”，加强政治生态分析研判；严格落实意识形态责任工作制，持续做好师德师风教育，坚持正面楷模引领与反面案例警示同步进行；狠抓作风建设，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

（三）丰富学习形式，加强党员廉洁教育

通过参观第七届廉洁文化作品展等形式加强正面引导教育，通过观看《永远吹冲锋号》等纪录片加强反面警示教育，多措并举，深入推进廉洁教育和廉政文化建设，营造风清气正的干事创业环境。

四、存在的问题及努力方向

（一）理论学习需要加强

理论学习不够系统，学习的深度和广度有待加强。下一步将继续加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，用党的创新理论武装头脑。

（二）创新意识需要加强

工作缺少深入思考和特色凝练。强化思想引领和创新能力培养，不断提高自己改革创新意识。

（三）纪委职能发挥不足

   主动履职不够积极。聚力主业，强化执纪监督问责；转变方式，坚持抓早抓小盯关键；加强业务培训，提高履职能力。