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张增林:2021年度处级干部个人述德述职述廉报告
作者:   更新时间:2022年04月18日 13:15

2021年度处级干部个人述德述职述廉报告

管理学院党委副书记、纪委书记  张增林

2022年4月6日)

一、加强理论学习,提高政治素养

(一)认真学习党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,认真落实学院党委的工作部署,积极参加学校党委理论学习中心组(扩大)会议和学院党委理论学习中心组学习,增强责任感和紧迫感。

(二)加强党史学习教育,不断从百年党史中汲取奋进的力量,将初心使命融入日常工作,敢于担当,甘于奉献。把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,将党史学习教育的落脚点放在全心全意为师生服务上,扎实开展“我为师生办实事”实践活动。聚焦师生反映集中的文娱活动少的共性需求,组织开展 “迎新杯”篮球赛、排球赛、学院运动会等活动;聚焦青年学生能力提升问题,拓宽青年学生实践途径,组织志愿者赴胡李小学进行义务支教、组织全体学生党员参与迎新志愿服务活动等。学史力行,解决师生工作生活中存在的“急难愁盼”问题,不断增强广大师生的获得感、幸福感、安全感。

二、勇于担当作为,做好疫情防控

提高政治站位,强化责任担当

认真贯彻落实学校党委决策部署,切实履职尽责,从严从快落实疫情防控工作任务,盯紧抓实疫情防控重点环节,做好学生疫情数据统计、异常学生紧急处置、宣传教育等重点工作。

落实防控措施,加强部门协调

严格落实学校各项疫情防控举措,主动查缺补漏,动态完善相关处置措施。安排专人每日负责学生晨午晚检和因病缺勤缺课登记,及时了解缺勤缺课原因,发现异常,第一时间向学工部、保卫处、后勤管理处和学校疫情防控办进行汇报,配合采取相关处置措施,做到早发现、早报告、早治疗。

加强摸排管理,严明防控纪律

做好疫情信息统计工作,健全疫情防控信息台账,做到底数清,情况明。严明防控纪律,对于隐报瞒报、翻墙头、伪造请假条等学生,一经发现,严肃处理。

强化健康教育,做好值班值守

通过主题班会、宣传海报、电子屏幕、微信公众号等多种形式开展新冠肺炎等传染病防控宣传教育,帮助广大师生提高防范意识、了解防治知识,引导师生养成良好卫生习惯和健康生活方式。加强值班值守,落实好学校安排的值班值守,应对突发事件。

三、加强业务学习,抓好分管工作

加强业务学习,提升工作能力

从教学运行管理岗位到专职副书记主抓学生管理工作岗位,角色转变叠加疫情防控,本人知重负重,唯勤唯实,以全心全意为管院师生服务为根本遵循,按照学院职责分工,认真落实各项分管工作。积极参加学工部组织的2021年高校辅导员素质能力提升专题网络培训班,提升自身管理能力。积极参加辅导员论坛,交流学习学生管理工作经验,不断丰富学生管理工作方法。

加强队伍建设,提升工作效能

通过组织网络集中培训和个人自主学习提升队伍整体业务水平;通过重大突发事件群策群力,积极寻找对策,化解矛盾,激发大家的团队智慧和凝聚力;通过将典型案例进行剖析和备案,提高同种类型事件再发时的应对能力;通过动态调整工作职责,让各位辅导员各尽其长;严管厚爱结合,提升工作效能。

做好四进四促,维持良好院风

多次走进学生宿舍,了解学生诉求,现场进行安全教育,教育学生养成良好卫生习惯;多次走进食堂,与学生共同进餐,了解学生生活状况,鼓励学生自立自强,养成良好生活习惯;多次走进班级,查看课堂纪律,加强学风建设,督促学生养成良好学习习惯;多次走进操场、球场,督查学生体测,观看学生比赛,鼓励学生加强体育锻炼,保持健康体魄。

加强学团建设,引领青年发展

召开学生干部培训会,加强学生干部队伍建设,提高学生干部的学习能力与工作技能,引领学生干部树立模范榜样;为支部学生上党课,加强理想信念,深化爱国主义教育;做好预备党员转正前谈心谈话,强化转正党员的政治意识和党性修养;利用QQ空间、微博、微信公众号、抖音四大新媒体平台深化青年学生网络思想政治教育成效,打造清朗的校园网络文化;积极推进学生文体运动和学科技能竞赛,提升学生体质和综合能力;加强社会责任教育,积极推进社会实践与志愿服务。

做好评奖评优和资助管理

认真组织国家奖学金、国家助学金、和校长奖学金等的评定和发放,认真组织好“红旗团支部”、“十佳大学生”等各种评奖评优工作,同时注意发挥先进集体和优秀学生的榜样引领作用;认真组织好校内助学金认定、贫困生认定、医保缴费等资助相关工作,严格按照政策执行,做到公平、公正、公开。

做好学生安全稳定工作

提高思想认识,以高度的责任感做好学生安全稳定工作。重视学生心理健康教育工作,要求辅导员对排查出来的有心理健康问题的学生建立台账,分类管理,加强思想疏导,积极主动关心其学习和生活;通过主题班会、宣传栏、新媒体平台、心理剧等多种形式经常性开展传染病预防、疫情防控、防火防盗防电信诈骗等安全教育;加强新生入学后安全教育和毕业生毕业前安全教育,全程做好学生在校期间及实习实训期间的安全教育工作;加强学生法制教育,普及法律知识,增强法治意识;协助辅导员及时处理抑郁引发的突发危机、意外伤害突发危机、生生矛盾、师生矛盾等事件,做好案件剖析和反思。2021年学生工作未出现大的安全稳定事故。

新生入学及毕业生就业工作

制定疫情防控背景下2021级学生迎新工作方案,做好迎新宣传、服务等工作。严格做好新生入学资格复查工作,并在新生入学后开展特色鲜明、内容丰富的入学教育活动。

依托“全国高校毕业班辅导员就业工作平台”,加大对毕业生就业工作的指导力度;建立重点群体毕业生毕业就业帮扶卡,做好困难学生就业帮扶工作;认真做好征兵工作,动员毕业生积极参军入伍,2021年共有6名学生入伍,超额完成学校分配的任务;加强学生考研指导和服务,动员学院教师主动帮扶。积极引导学生参加大学生科研立项、 “互联网+”创新创业大赛等创新创业活动,提高学生创新创业能力。2021年学院毕业生初次毕业去向落实率达到90.91%,高于学校平均水平,毕业生最终毕业去向落实率达到92.68%。

校友工作

协助制定校友工作方案,建立校友工作联络群,完善校友库校友信息,遴选优秀校友。积极宣传优秀校友创业事迹。

四、强化履职担当,落实监督责任

加强自我学习,做到严于律己

认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党纪律检查委员会工作条例》,坚决执行中央八项规定,不断增强责任意识、法律意识和防腐意识。严格遵守党风廉政建设各项规定,始终做到廉洁、奉公、守法,干干净净做事,堂堂正正做人,在思想上筑牢拒腐防变的防线。

明确职责定位,落实监督责任

协助党委履行全面从严治党责任,坚定不移做好党风廉政建设;持续做好师德师风教育,坚持正面楷模引领与反面案例警示同步进行;开展批评与自我批评,认真听取批评意见;加强选人用人监督,在学院第五轮科级干部换届选举、党委换届选举和党支部换届选举中,严格按照选举程序和用人标准,突出风清气正,严把廉政关口,选出了一批政治过硬、作风扎实的年轻干部,为学院各项工作的开展提供了坚强的组织保证。

五、存在的问题及努力方向

(一)理论学习不够系统

理论学习不够系统,学习的深度和广度不够,在理解掌握实质和用理论指导实际工作上,仍然比较欠缺。

业务学习有待加强

学生工作点多面广,某一个点做不好极有可能造成负面影响,工作中存在本领恐慌,业务方面还有待加强。

(三)工作中创新不够

思想不够解放,工作求稳,按部就班,缺少创新。

(四)努力方向及措施

1.加强理论学习,不断锤炼党性。今后工作中,需要加强理论学习的系统性,真正做到学懂弄通悟透,内化于心,外化于行。

2.加强业务学习,不断增强本领。进一步加强培训学习,及时充电补钙,增加业务知识储备,多向有经验的同事请教,让自己成长的更快一些,提供的服务更好一些。

    3.解放思想,与时俱进。摒弃交差心态和自满心态,尽职尽责,精益求精,学习新知识,把握新形势,革故鼎新,自我突破。