按照《宿州学院教职工年度考核办法(试行)》(校人字〔2018〕5号）、《关于做好我校教职工2020年度考核工作的通知》等文件要求，以及我校2020年度考核工作部署。2021年3月17日下午，管理学院在实训楼C301召开教职工2020年度考核会议，学院全体教师参加，会议由副院长韩传龙主持。

学院领导对本次考核高度重视，成立了以学院党委书记刘大为、副院长韩传龙为组长的考核领导小组，考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩及工作表现。考核标准以岗位职责及年度工作任务为基本依据。坚持客观公正、实事求是、科学合理、便于操作的原则。会议首先由副院长韩传龙传达了学校《关于认真做好我校2020年度考核工作的通知》文件主要精神和考核办法，接下来各位老师进行述职，填写并上交《事业单位工作人员2020年度考核登记表》，根据老师的德能勤绩廉五个方面进行投票推荐优秀。经过考核小组统计票数，确定人员的考核等次并公布，最后将考评结果上报校人事处。

本次考核坚持公平、公正、公开进行，按学校要求保质保量完成了考核任务。

                              （撰稿：李伟   审稿：韩传龙）