1.人力资源管理（省级综合改革试点专业）

培养目标：培养能适应现代企业人力资源管理需要，具备较高现代管理理论素养,能够系统运用人力资源管理专业知识，具有较高职业素养、人文素质、创新意识、专业能力和社会责任感，能够在企事业单位、社会团体、社区等组织中从事人力资源管理专业相关工作的中高级复合应用型人才。

主要课程：管理学原理、西方经济学、会计学原理、人力资源管理概论、工作分析与岗位设计、员工招聘与配置、人才测评、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利管理、职业生涯管理、劳动关系与劳动法等。

专业特色：关联学科群依托下的错位发展和以服务业为主要就业方向的清晰定位；理论底蕴、专业技能、职业素养、创新思维四轮驱动的全人育人模式；理论与实践相结合、校内校外导师指导相结合、多专业精品课程之间结合的培养体系；校地合作的专业研学平台和产教融合的双能师资队伍。

毕业去向：各级党政机关、企事业单位、社会团体、社区组织中的人力资源管理、咨询服务、行政管理和职业指导等工作；现代服务业中的管理咨询、猎头服务、人才培训等工作；攻读经济管理类硕士研究生。

联系人：韩传龙  联系电话：0557-2871683(O)、2871026(O)

2.旅游管理（安徽省提升计划校企合作实践教育基地建设专业）

培养目标：本专业培养掌握现代旅游管理基础理论、专业知识和专业技能，具有人文素质、国际视野、管理能力、服务意识、创新精神和社会责任感，能够从事与旅游业相关的经营、管理、策划、规划、咨询、培训、教育等工作的德智体美全面发展的高级应用型专门人才。

主要课程：旅游学概论、旅游消费者行为学、旅游接待业、旅游目的地管理、旅游经济学、旅游地理学、旅游英语、旅游规划与开发、旅行社经营与管理、旅游市场营销、旅游法规、移动互联网管理、旅游电子商务等。其中，双语课程2门以上。

专业特色：

（1）本专业实行“3+1”培养模式，构建了全方位、多层次的实践教学体系。三年校内理论课与实践课学习，一年校外顶岗实习与毕业论文（设计）。

（2）加强校地合作，服务区域发展。专业立足皖北，服务安徽，面向全国，加强与地方旅游局、旅游景区和旅行社合作，服务地方经济和社会发展。

（3）多证书教育，培养高素质人才。设置专业职业资格证书考试相关课程，实施多证书教育，学生毕业后能立即持证上岗。学生参加历届技能大赛，成绩优异。

（4）实施“互联网+”战略，开设智慧旅游方向课程，使学生了解和掌握移动电子商务、旅游大数据系统分析、人工智能技术等在旅游业的应用，鼓励创新创业。

毕业去向：专业秉承“去最发达的地区，进最有影响力企业”的发展理念。毕业后可在旅行社从事导游、计调、咨询等工作，在景区从事经营、营销、管理等工作，在相关企事业单位从事旅游规划、旅游咨询等工作，旅游电商就业、创业，或继续攻读管理学、经济学等方向的硕士研究生。

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3.工程管理（安徽省高等教育首批振兴计划项目建设专业）

培养目标：工程管理专业培养适应社会主义现代化建设需要，掌握土木工程或其他工程领域的技术知识，掌握与工程管理相关的管理、经济、法律和审计等基础知识，具备较高的专业综合素质与能力，具有职业道德、创新精神和国际视野，能够在土木工程或其他工程领域从事全过程工程管理及工程审计的德智体美全面发展的高级应用型专门人才。

主要课程：建筑工程概预算、工程造价管理、工程项目管理、工程项目审计、建筑信息建模（BIM）技术、专创融合课程、房屋建筑学、建筑施工技术、审计学原理、工程项目审计、工程安全与环境保护等。其中，双语课程2门以上。

专业特色：紧紧围绕“六卓越一拔尖”2.0计划及国家一流、省级一流等建设要求，浓缩精炼核心能力培养，在课程中融入学科前沿科技、管理领导力、AI大数据、未来场景等，努力提高学生的创新性学习能力。以“产业+”新工科，“互联网+”新文科，促进工程管理专业教育与创新创业教育全方位、国际化深度融合，为区域经济发展培养高素质创新型人才。

毕业去向：可考取建筑工程、工程施工领域的公务员、事业编，能在甲方项目管理、工程审计、建设工程的勘察、设计、施工、监理、投资、造价咨询、大中专院校的科学研究工作及房地产领域的企事业单位、相关政府部门工作。

联系人：韩传龙  联系电话：0557-2871683(O)、2871026(O)

4.物业管理（省级振兴计划新建设专业）

培养目标：具备良好的现代管理基本素养和职业道德，具备与物业管理相关的工程技术、经济、管理、法律、计算机信息技术基本知识及物业管理专业知识与技能，具备物业管理、服务、经营素质与能力，熟悉物业管理及房地产的有关方针、政策和法规，能够在物业服务企业、房地产开发与经营企业、中介机构、企事业单位及政府部门从事物业管理相关工作的德智体美全面发展的中高级应用型专门人才。

主要课程：房屋建筑学、物业设备设施管理、物业财税管理、社区管理、物业管理法规、物业客服管理、现代服务业管理、服务营销、物业管理招投标、物业估价、物业管理实务、物业经营管理。

专业特色：采用“3+1”人才培养模式，创新人才培养机制；“课内实训”、“集中实践”、“顶岗实习”相结合，构建全方位、多层次的实践教学体系；与全国最有潜质的企业合作交流，广泛开展校企合作；校企共建实践教学平台，深化校企合作。

毕业去向：在物业服务企业、房地产开发与经营企业、中介机构、企事业单位及政府部门从事物业管理、物业资产经营管理工作，从事社区服务与管理、后勤服务保障管理和物业行业监管等工作；或继续深造攻读经济管理类硕士研究生。

联系人：韩传龙  联系电话：0557-2871683(0)、2871026(O)

5.酒店管理（安徽省提升计划校企合作实践教育基地建设专业）

培养目标：本专业培养适用现代旅游业和酒店业发展需要，具备较高的现代管理理论素养和系统的酒店管理专业知识及技能，具有人文素质、国际视野、服务意识、创业精神、实践能力和社会责任，能够在酒店及相关旅游接待服务业单位从事经营、管理、策划、咨询、培训、教育等工作的德智体美全面发展的中高级应用型专门人才。

主要课程：旅游学概论、旅游消费者行为、旅游接待业、旅游目的地管理、酒店管理概论、酒店运营管理、酒店客户管理、酒店人力资源管理、酒店营销与管理、酒店财务管理、餐饮运营与管理、前厅客房运营与管理等，其中开设两门及以上双语课程。

专业特色：采取“3+1”培养模式，“课内实训”、“集中实践”、“工学交替”、“顶岗实习”相结合；校企合作高端化、国际化，与国际顶尖酒店管理品牌（Fairmont费尔蒙，Hilton希尔顿等）和国内大品牌（开元）深度合作，共建实习实践基地，实现学习就业一体化、校企合作高端国际化，着力打造省内一流、全国有影响力的酒店管理人才培养基地。

毕业去向：专业秉承“去最发达的地区，进最有影响力的国际品牌企业”的发展理念。学生毕业后主要在国内外高星级品牌酒店从事经营、管理、培训等工作；在各地区行业协会、会展中心等从事行业管理；或继续攻读管理学、经济学等方向的硕士研究生。

联系人：韩传龙  联系电话：0557-2871683(O)、2871026(O)

6.房地产开发与管理

培养目标：培养具有系统化的管理思想和较高管理素质，掌握房地产领域的技术知识，掌握与房地产开发与管理相关的技术、管理、经济和法律等基础知识，具有较高的科学文化素养和专业综合素质，具有良好的职业道德、创新精神和时代视野，能够从事房地产开发、房地产经纪、金融服务、房地产顾问咨询、资产运营等领域工作的应用型专门人才。

主要课程：开设房地产经济学、房地产项目投资与融资管理、房地产开发项目管理、工程经济学、工程造价管理、房地产开发成本管理、房地产产品设计与研发管理、建筑信息建模（BIM）技术应用、房地产市场营销、房地产评估、房地产法规、物业管理等。

专业特色：始终把培养高素质应用型人才的定位作为人才培养质量的基本标准，在坚持知识传授、加强学生基础理论学习的同时，依托学院“3+1”培养模式、“四轮驱动”的课程模块以及高端智慧、训赛结合的实践教学体系，实施 “校企政”融合发展充分发挥产学研一体的优势，积极推进校企合作，打造全方位、多层次合作育人平台，实现学习就业的一体化；注重社会责任感培养、强化创新创业训练、实施养成教育和双语教学，突出素质和能力培养。

毕业去向：本专业立足地方，服务长三角、面向全国。可到房地产主管部门、金融机构、房地产开发企业、房地产估价机构、房地产策划营销机构、房地产中介公司、物业服务企业等单位工作；也可继续考研和考取相关领域的公务员、事业单位。

联系人：韩传龙  联系电话：0557-2871683(O)、2871026(O)