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凯雄建筑招聘简章
作者:   更新时间:2017年07月15日 15:56

公司介绍:凯雄建筑劳务有限公司,我们主要经营建筑劳务分包:钢筋作业、木工作业、脚手架作业、砌筑作业、抹灰作业、油漆作业、水电暖作业、(以上范围凭有效资质经营)。,并以共赢、开创经营理念,以全新的管理模式和周到的服务,用心服务于客户。

招聘岗位:人事经理

工作内容:
1、结合公司整体战略目标、制定公司人力资源整体战略规划,建立并实施人力资源方针和 行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、推动公司理念及企业文化的形成;
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算 和控制等工作,以及公司安排的其他工作。

任职要求:

大专及以上学历。管理类相关专业
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;对人力资源管理各个职 能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方 面的法律法规及政策
4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力; 很强的计划性和实施执行的能力

工作地点:温州鹿城区温州世贸中心大厦2205