在刚刚公布的宿州学院首批专业带头人终期考核结果中，管理学院的三位专业带头人全被获评为“优秀”等次，这是管理学院专业建设的成功，同时也是师资队伍建设尤其是带头人建设的成果。

本次获评优秀的带头人是工程管理专业的带头人吴玲、人力资源管理专业的带头人韩传龙、旅游专业的带头人宋徽。在专业带头人的培养过程中，我院为激励专业带头人更好地履行岗位职责，充分发挥其在专业建设和学术梯队中的引领和榜样作用，严格按照《宿州学院专业带头人选拔与培养办法》（校人字【2013】19号）文件精神，及时制定培养目标，通过专业建设能力培养、科技服务能力培养等措施，不断提高专业带头人专业建设与课程开发水平。充分发挥培养对象在专业和课程建设中的地位、作用和价值，注重加强专业带头人新知识、新技术的学习，积极申报各类教学科研项目，获批国家社科项目一项、省社科项目一项、省自科项目一项、省精品课程一项、省社科规划重点项目一项、安徽省质量工程项目十余项，并根据进度按时按质完成相关课题研究工作。积极开展学术交流，举办学术讲座，及时转化科研成果，提高了培养对象的技术服务能力。积极进行师资队伍的建设和团队建设，强化实践教学和内涵发展。各专业带头人在建设期内科学制定专业的发展规划并认真组织实施，均取得了较好的建设效果。

管理学院专业带头人建设取得了初步成绩，今后学院将进一步加强领导，不断创造条件，充分发挥专业带头人作用，进一步加强学科建设工作，促进人才队伍的专业化发展，带动专业强势发展。

（撰稿：王徽审核：吴玲编辑：李伟）

链接：关于公布宿州学院首批专业带头人终期考核结果的通知 http://211.86.128.4/rsc/index.php?a=shows&catid=1&id=978