为加强房地产开发与管理专业建设、创新专业实习实训模式、提高应用型人才培养质量。2017年7月19-21日，由上海链家房地产经纪有限公司举办的上海链家校企合作研讨会在上海举行，宿州学院管理学院院长吴玲教授、房地产开发与管理专业教研室主任黄丽艳老师应邀参加了本次研讨会。

研讨会主旨在于探讨校企合作在人才输送形式、课程及师资、实践教学及实训室建设等校企融合的创新形式。会议邀请了宿州学院、西北农林科技大学、长春理工大学、吉林师范大学、佳木斯大学等8所本科院校赴上海考察和交流，并进行校企合作实习就业基地挂牌。

会上，上海链家副总裁王拥群博士致欢迎辞。他简要介绍了上海链家的发展历程和现状、发展定位、交易服务模式及业务板块、面临的人才需求。明确了本次校企合作研讨会的目的，希望通过本次校企合作研讨会增加校企间的交流和融合，创新校企合作形式，拓宽企业人才输送渠道，实现企业、学校及学生的“三赢”。

在校企交流阶段，吴玲进行了主题发言。她首先向筹办本次校企合作研讨会的上海链家的领导、工作人员表示衷心的感谢。她指出，开展本次校企合作研讨会，既是实现企业改变人才入口、提高企业行业竞争力的需要，也是高校进行转型发展、提高人才培养质量的需要。吴玲介绍了宿州学院建校历史及发展历程、管理学院在专业建设、实习实训方面的实践探索。她指出，近年来，企业和高校都在不断积极地探索校企合作之路，创新校企合作形式，搭建实习实训平台，在不断调整和磨合的过程中，仍存在的形式单一、思路狭窄等问题。结合管理学院校企合作经验，在“订单式培养”、“冠名招生”等模式下，建设性地提出了以共建专业实训室、共同修订专业人才培养方案、课程资源共享、校企双证教育为抓手的校企合作新模式，拓展校企合作实习就业模式，将校企合作“前置”，充分发挥企业在人才培养中的能动作用，切实提高应用型人才培养质量。

研讨会上，来自其他院校的老师也进行了积极热烈的发言和讨论，提出了“校企俱乐部”、“企业文化进校园”、“双向联合培养”等校企合作形式，也为我院今后进一步丰富和完善校企合作模式提供了宝贵的经验借鉴。

研讨会后，吴玲和黄丽艳赴上海链家门店看望学院实习生，和实习生进行了交流座谈，请同学们根据实习情况，谈谈实习感悟及所遇到的问题，并且结合实习为学校实习实训、专业建设、课程设置等方面给出相关建议。座谈会上，吴玲鼓励学生面对实习工作中的困难，要用心发现，积极面对。她强调，实习是是检验所学知识，继续学习的过程；是学会面对困难，调整和进取的过程；更是进行职业发展规划、成长为专业经纪人的过程。

此次校企合作研讨会进一步推动了宿州学院管理学院与上海链家的深层次合作，双方达成的将校企合作“前置”的构想将成为校企融合的抓手，实现房地产专业教育与行业标杆企业的对接互动，促进房地产企业在专业教育社会责任的落实，同时也搭建了高校房地产专业交流和学习的平台，为加强专业建设、提高专业人才培养质量汲取丰富的经验。

（撰稿：黄丽艳审稿：吴玲编辑：李伟）