为深入探索学院人力资源实践教学模式，推动实践教学改革，促进创新人才成长，提高人才培养质量，8月16至8月17日管理学院院长吴玲、副院长韩传龙及人力资源管理专业教师徐双军一行3人应邀参加了由嘉兴市经济管理人才培训中心主办，浙江精创教育科技有限公司承办的第一届全国人力资源管理实践教学研讨会。此次研讨会邀请到了中国人力资源开发研究会副会长首都经贸大学博导杨河清教授、中国科学院大学经济与管理学院博导时堪教授、浙江大学公共管理学院社会保障系博导苗青教授作为演讲嘉宾，来自全国80多所高校相关专业的领导、教师参加了会议。

研讨会内容主要由专题讲座和专项培训两部分组成。与会专家以新形势下人力资源管理实践教学的开展、大学生就业创业的胜任特征模型开发、基于行动学习的人力资源实践教学等主题分别做了专题讲座。在专项培训部分，则由精创教育科技有限公司为参会同志进行了关于人力资源管理模拟沙盘课程研修培训，该培训内容包括：人力资源管理制度模拟沙盘规则研修、人力资源管理物理沙盘体验及人力资源管理沙盘模拟对抗体验。

在本次研讨会上，为更好的推动学院实践教学改革和应用型人才培养，韩传龙代表学院与精创教育科技有限公司签署了人力资源管理专业人才培养战略合作协议。本合作的达成，对加强校企沟通交流,促进校企深化合作，为人力资源专业教师实践教学能力的提高及培养符合企业需要的创新型人才提供了良好的实践教学平台。

（撰稿：徐双军审稿：吴玲编辑：李伟）