信息化手段创新人才培养模式是当前应用型本科高校提高人才培养质量和推进教育改革的有效途径。为增强工程管理和房地产开发与管理专业仿真教育人才培养水平，提高专业实践教学水平，2017年9月22日，管理学院院长吴玲、副院长韩传龙、工程管理教研室主任邓福康及房地产开发与管理教研室主任黄丽艳一行四人，参加了由杭州万霆科技股份有限公司主办、安徽职业技术学院协办的和合肥文华软件有限公司主办的主题为“开创教育新纪元，体验VR新课堂”全国校园行活动。会议主要围绕建筑信息化人才培养模式主题展开，来自安徽省的20多所本科及高职院校老师参加了此次会议。

会议开始，安徽职业技术学院副院长史峰教授介绍了高校建筑教育信息化的战略背景，行业对于高校建筑行业创新型人才的需求以及职业教育的机遇和挑战。

随后，杭州万霆科技股份有限公司董事长吴通做了主题为《中国建筑人才创新培养模式》的报告，从企业篇、行业篇和实践篇三个部分，介绍了建筑人才培养与用工环境需求状况，分析了行业用工市场多元化需求需要高校精细化人才培养方式。他强调，行业呈现的人才短缺态势与高校就业率不高的结构性矛盾，主要原因在于高校专业人才培养的专业实践能力较弱，信息化综合运用能力差，且缺乏创新能力。最后，吴通提出了实现中国建筑人才“5+5”教育模式，即：从认知实习、专业教学、实务模拟、实训操作和岗位实践5大场景，实现全寿命周期的实践教学，搭建基础平台、基础设施、应用工具及软件系统等平台，实现“5+5”信息化人才教学新模式。

会后，吴玲与吴通就校企共建VR仿真模拟实训室，实务模拟、岗位实践及实训操作等资源库共享等校企深度融合模式进行了探讨和交流，达成了校企初步合作意向。

信息化和工业化作为应用型本科高校工程管理专业和房地产开发与管理专业人才培养的新趋势，VR仿真技术将全面改善信息化仿真教学设施质量，进一步提高学生实习实训质量，也为学院专业实践水平的提高提供了新思路。

（撰稿：黄丽艳审稿：吴玲编辑：李伟）