为提高教学质量和教学效果，管理学院于2017年10月18日下午在教学楼召开教学改革工作交流会，由人力资源管理专业教师周雯主讲。

周雯老师于 9月1日参加了在北京举办的“第十二届中国管理五环峰会”。中国管理五环峰会是管理思想与管理实践领域极负盛名的盛会，由北大纵横管理咨询集团发起主办，从官、产、学、研、媒五个维度解读中国经济热点，剖析行业发展趋势，解决企业管理难点，推动企业变革与成长。此次会议以“转型突破 助力成长”为主题，它不仅为中国企业奉上一场内外兼修的思想盛宴，也为我国经济管理类的学科专业教育改革提供很多思考。

周雯就管理类专业课程的教学改革与创新提出了一些新的观点：首先课程设计要灵活，教学活动须多样化，教学手段要丰富，尤其是注意实践教学的创新和考核。因为当下我们所面临的教学对象都是95后甚至00后，在移动互联网和智能手机普及的时代，如果我们教师的教学工作不创新不改革不新颖，那课堂教学将死气沉沉、没有活力。

周雯最后也提出个人建议，专业老师可以教授本教研室的各门专业课，多组织教学研讨活动，以期更好地进行教学交流和提升。

（撰稿：周雯 审稿：吴玲 编辑：李伟）