为保证本科毕业论文质量，按照既定时间安排，11月9日下午，管理学院开展2018届人力资源管理专业毕业论文开题答辩工作，183名学生分为七组，分别在教学楼四楼、五楼各教室进行，各论文指导老师分组参加。

论文开题答辩前，各组主持人首先向同学们强调了论文开题答辩的重要性，接着详细介绍了论文开题答辩的程序，并要求学生认真回答老师提出的问题、做好记录。

论文开题答辩现场，学生介绍了本课题研究现状及可行性分析、本课题需要重点研究的关键问题及解决问题的思路、完成本课题所需要的工作条件、工作方案分析及进度计划等方面内容，答辩老师结合学生论文开题报告撰写质量，提出中肯的指导意见，为学生后期论文写作提供有效建议。

毕业论文是本科毕业生的关键环节，管理学院一直高度重视论文指导的过程管理，严把教学质量关，扎实做好毕业论文指导工作，本次毕业论文开题答辩工作达到了预期效果。

（撰稿：王徽审核：吴玲编辑：李伟）