为提升毕业生就业竞争力，帮助学生平稳实现从校园到职场的过渡，管理学院邀请第一创客宿州腾讯未来城市省级青年创业园总经理于蕾、新秀化学股份有限公司人力资源总监贾焕两位企业资深管理人员讲授《职前培训》课程，为毕业班学子搭建连接校园与职场的桥梁。

课程改革紧扣社会需求与学生成长痛点，精心筛选授课主题。“职业定位与求职准备”主题授课中，于蕾围绕“自我认知-外部探索-决策行动”逻辑，指导学生运用霍兰德职业兴趣理论、STAR法则等工具，精准定位职业方向。帮助学生挖掘岗位显性与隐性需求，掌握简历优化、面试应对等实用技巧。针对“学生到职场人转型”核心命题，贾焕从特质培养、思维转变、能力构建与职业规划四方面展开，强调“靠谱、好奇心、皮实”的职场核心特质，引导学生实现从答题思维到解题思维、任务导向到成果导向、个人作战到协同作战的三大转变，同时详解HR职业成长路径，为有志于从事相关领域的学生提供清晰指引。

学院将持续优化课程体系，整合更多企业优质资源，不断创新教学模式，为毕业生提供更具针对性、实效性的职前赋能支持。

（撰稿：管理学院  二审：周冲  三审：韩传龙）