为贯彻落实2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议要求，健全就业创业促进机制，提高就业质量，管理学院于2021年11月22日下午在实习实训楼C301召开党委会和党政联席会，专题研究部署我院2022届毕业生就业工作。

学院党委副书记张增林从全国、安徽省和我院2022届毕业生就业规模方面对毕业生基本情况进行了汇报。2022届全国高校毕业生规模预计1076万人，安徽省高校毕业生规模预计46万人，我院毕业生人数为649人，较去年增加63.9%，其中包含2019级高职扩招学生129人，规模和增量均创历史新高，就业形势严峻。

学院党委书记蔡若愚强调，毕业生就业工作事关学生前程、学校发展和社会稳定，全体人员要切实提高政治站位，将就业工作作为当前一项重要的政治任务抓紧抓实抓好。要牢固树立“以学生为中心”的思想，统筹做好疫情防控和就业工作，动员全院力量，调动一切资源，在学生求职、考研、入伍等方面提供力所能及的帮助，同时要创新工作思路，加强重点群体帮扶，做好毕业生就业创业指导工作，帮助、引导毕业生及时就业。

学院党委副书记、院长韩传龙指出，要认清形势，主动作为，常态化举办线上线下相结合的校园招聘活动，积极拓宽就业渠道，引导支持灵活就业，大力支持创新创业。要强化岗位信息、各类资源、政策宣讲等就业服务供给，为毕业生提供优质便捷的就业服务。要加强就业指导，做好职业生涯教育和就业实习实践，开展就业育人主题教育，培养学生正确的就业意识，多渠道、全方位为毕业生就业工作提供支持。要做好高职扩招毕业生就业工作，开展精准帮扶服务，加强宣传引导，确保党中央决策部署落实到位。

本次专题会议为我院毕业生就业创业工作指明了方向，管理学院将以此次部署会为契机，凝心聚力、创新思路、健全举措、用心用情用力做好毕业生就业服务工作，确保疫情防控常态化背景下2022届毕业生更充分更高质量就业。

（撰稿人：管理学院 审稿人：蔡若愚）