通过以教学改革，课程建设及完善专业人才培养方案为抓手，不断提升专业人才培养质量，促进学院学生就业发展。2017年9月27日下午，在管理学院五楼会议室举行了专业建设与教学改革经验交流会，房地产开发与管理专业教研室主任黄丽艳做了主题为“基于“三链融合”、能力匹配与创新驱动的房地产开发与管理专业人才培养模式探究”的报告。

此次交流会，黄丽艳围绕房地产开发与管理专业人才培养模式，从行业环境、培养体系及思考与总结三个部分展开。黄丽艳对房地产行业环境进行了深入的分析，她指出从行业环境来看，房地产行业发展和房地产企业经营决定了对人才的需求。房地产行业环境呈现出房企、城市集中度越来越高；房地产产品对象面域扩大，管理内容维度提升；房企竞争中心由后期转移到前期等特点。因此，房地产开发与管理专业人才培养出现了静态的课程体系与动态的行业转型之间存在矛盾；宽口径的培养模式与企业精准化的人才需求存在矛盾；教师个人知识结构的单一性与专业教学内容的多元性存在矛盾等问题。在房地产专业培养体系的构建方面，通过课程链、人才链和产业链“三链融合”模式，实现课程体系与行业发展的动态搭接；形成基于“职业胜任力”房地产专业人才培养模式；形成基于“教学协同、知识协同、能力协同”的培养架构。最后，黄丽艳提出人才培养应着眼于房地产业的发展与变革，应用型本科高校实行“沉浸式” 教学才能起到好的效果；教师首先应该提高自身的专业素养和能力才能保证专业建设的质量。

通过此次分享会，为学院房地产开发与管理专业课程教学提供了新思路，为专业教学内容的及时更新和行业发展动态的跟进提供了素材，打开了专业课程标准编写的新思路，为房地产开发与管理专业核心课程的建设、专业发展和专业学生就业之路奠定了良好的基础。

（撰稿：黄丽艳 审稿：吴玲 编辑：李伟）