1.人力资源管理(安徽省高等教育提升计划项目重点建设专业)

培养目标：培养适应现代企业人力资源管理需要，具备较高现代管理理论素养和系统人力资源管理知识，具有人文素养、创新创业意识、实践能力和社会责任的能够在企事业单位、社会团体、社区组织中从事人力资源管理以及教学、科研相关工作的中高级复合应用型人才。

主要课程：管理学原理、会计学原理、西方经济学、人力资源管理概论、工作分析与岗位设计、员工招聘与配置、人才测评、绩效管理、员工培训与开发（双语教学）、专业英语、公共关系与礼仪、薪酬福利管理、职业生涯管理、劳动关系与劳动法、人力资源管理项目实践（双语教学）等。

专业特色：突出素质教育，加强创新创业训练，采用“3.25+0.75”培养模式，实行“卓越人才培养计划”；实施全方位、多层次的实践教学体系；拥有实习就业一体化的人才培养平台。

毕业去向：培养人才能胜任各级党政机关、事业单位、社会团体、社区组织中的人力资源管理、行政管理和职业指导等工作；或胜任企业单位中的人力资源管理工作；或胜任人才市场中的人力资源管理、职业指导工作；或继续深造攻读管理、经济等专业方向的硕士研究生。

2.旅游管理专业（安徽省高等教育提升计划项目重点建设专业）

培养目标：培养德智体美全面发展，具有旅游管理专业知识和较强旅游服务技能，适应中国旅游发展需要，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理以及教学、科研相关工作的中高级应用型专门人才。

主要课程：旅游经济学、客源国概论（双语）、领队实务（双语）、旅游地理学、旅游英语、旅游规划与开发、旅行社经营与管理、旅游市场营销、旅游法规、导游基础知识、导游业务、旅游产品开发与线路设计、移动互联网管理、旅游电子商务等。

专业特色：实行“3+1”培养模式，实施全方位、多层次的实践教学体系；加强校地合作，服务区域发展；设置专业职业资格证书考试相关课程，实施多证书教育，学生毕业后能持证上岗；广泛进行专业技能大赛，切实培养学生的实战能力；践行“互联网+旅游”战略，开设智慧旅游方向，使学生了解和掌握移动电子商务、旅游大数据系统分析、人工智能技术等在旅游业的应用，鼓励创新创业。

毕业去向：专业秉承“去最发达的地区，进最有影响力的企业”的发展理念。可在旅行社从事导游、计调、咨询等工作；在景区从事经营、营销、管理等工作；在相关企事业单位从事旅游规划、旅游咨询、旅游电商等工作；或继续攻读管理、经济等专业方向的硕士研究生。

旅游管理学生参加“鼎盛诺蓝杯”第十届全国旅游院校服务技能（导游服务）大赛并获佳绩

3、工程管理（首批安徽省高等教育振兴计划项目重点建设专业）

培养目标：培养适应社会主义现代化建设需要，掌握工程建设领域的技术知识，掌握与工程管理相关的管理、经济、法律和审计等基础知识，具备较高的专业综合素质与能力，具有职业道德、创新精神和国际视野，能够在工程建设领域从事全过程工程管理和工程审计的德智体美全面发展的中高级应用型专门人才。

主要课程：工程项目管理（双语）、工程项目审计、房屋建筑学（双语）、建筑施工技术、建筑工程制图与cad、工程造价计价与控制、工程监理理论、工程经济学、审计学原理、房地产估价理论与方法等。

专业特色：采用“3+1”模式培养，突出实践教学；注重社会责任感培养、加强创新创业训练、实施养成教育和双语教学，突出素质培养；实施多证书教育、强化技能大赛，提升学生的专业能力和素养；实施校企、校地深度融合发展，实现学习就业一体化。

毕业去向：能够在建设工程的勘察、设计、施工、监理（项目管理）、投资、造价咨询等领域和房地产领域的企事业单位、相关政府部门从事工程管理和工程审计的相关工作；或继续升学深造考取相关专业的硕士研究生。

2016级工程管理到宿州碧桂园进行专业见习

4.物业管理(安徽省高等教育振兴计划项目重点建设专业）

培养目标：培养适应物业管理发展需要，具备良好的现代管理基本素养和职业道德，具备与物业管理相关的工程技术、经济、管理、法律、计算机信息技术基本知识与技能，具备从事物业管理与物业资产经营管理的中高级应用型专门人才。

主要课程：房屋建筑学、物业设备设施管理、物业财税管理、社区管理、物业管理法规、物业客服管理(双语)、现代服务业管理（金钥匙）、服务营销（双语）、物业管理招投标、物业估价、物业管理实务、物业经营管理。

专业特色：采用“3+1”以及渐变式的“2+1+1”培养模式，构建全方位、多层次的实践教学体系；突出素质教育, 加强创新创业训练，强化技能比赛，提升学生的专业能力和素养；与全国最有影响力的企业融合，共同打造校企深度合作的品牌专业，实现学习就业一体化。

毕业去向：可前往长三角、珠三角等经济发达地区品牌上市物业管理公司就业；或在大中型房地产企业或物业公司从事经济分析、投资控制工作；或在各级物业投资和建设领域从事投资决策和建设项目全过程管理工作；或在工程咨询机构从事投资规划工作；或继续深造攻读管理、经济等专业方向的硕士研究生。

16级物业管理班参加中奥到家“项目管理骨干”培训班

5.酒店管理专业（安徽省高等教育提升计划项目重点建设专业）

培养目标：培养适应现代酒店业发展需要，具备较高的现代酒店管理理论知识素养和系统的酒店管理技能，具有国际视野、管理能力、服务意识、创新精神，能够从事与酒店业相关的经营、管理、策划、咨询、培训等工作的中高级应用型专门人才。

主要课程：健康养生与点菜艺术、酒水知识与酒吧管理（双语）、中餐服务与管理、西餐服务与管理（双语）、前厅管理与金钥匙服务（双语）、客房管理与管家服务、酒店营销与管理、酒店财务管理、酒店领班主管实务、宴会设计、酒店情景英语等。

专业特色：采用“3+1”培养模式，坚持国际标准、高点定位，突显“国际合作”和“工学结合”；与国际知名酒店管理品牌（The Rize-Carlton,Fairmont，Hilton，Marriott等）和国内品牌（开元）深度合作，共建学习就业一体化培养平台；加强创新创业训练，突出素质教育，强化技能比赛，着力打造特色鲜明的酒店管理人才培养基地。

毕业去向：就业于国际国内知名品牌酒店、新型住宿业、高级餐饮业、教育科研机构等就业，从事酒店管理、接待服务及教学科学研究等工作；或继续攻读管理、经济等专业方向的硕士研究生。

2016级酒店管理班到国际大酒店进行专业见习

6.房地产开发与管理专业（学院重点建设专业）

培养目标：培养适应社会主义现代化建设需要，具备掌握房地产领域的技术知识，掌握与房地产开发与管理相关的技术、管理、经济和法律等基础知识，具有较高的科学文化素养和专业综合素质，面向房地产行业的中高级应用型专门人才。

主要课程：房地产投资分析、房地产开发项目管理、房地产估价理论与方法、房屋建筑学、工程造价管理、招投标与合同管理、工程项目管理（双语）、BIM技术应用、房地产市场营销（双语）、房地产项目策划、房地产经纪概论。

专业特色：实行“3+1”培养模式，搭建“四轮驱动”的课程模块，构建高端智慧、训赛结合的实践教学体系；实施 “校企政”融合发展，打造全方位、多层次合作育人平台，实现学习就业的一体化；注重社会责任感培养、强化创新创业训练、实施养成教育和双语教学，突出素质和能力培养。

毕业去向：秉承“去最发达的地区，进最有潜力的房产企业”理念，能够在房地产项目策划、投资分析、项目开发管理、项目市场营销及后期运营等领域的品牌企业和事业单位从事管理、咨询、教学和研究等工作；或继续攻读管理、经济等专业方向的硕士研究生。

16房地产开发与管理到宿州恒大进行见习活动

联系人：吴玲 联系电话：0557-2871683(O)、2871026(O)