为充分发挥朋辈导师队伍在大学生思想政治教育和学生管理方面的作用，帮助2022级新生树立清晰长远的目标，4月25日中午，管理学院于实训楼C310会议室举办“朋辈导师培训交流会”，管理学院团委负责人孙杉老师及朋辈导师代表参加会议。

孙杉强调，朋辈导师制度是学院加强新生适应性教育、突出榜样示范引领作用的重要举措。朋辈导师的关键是要弄清“导什么”和“怎么导”。“导什么”要抓住三个关键点，即导目标、导计划和导方法；“怎么导”要注意三个方面，一要建立情感基础，二要保持沟通频率，三要关注重点学生。她对朋辈导师提出要求，一是善于学习，担当责任；二是善于发现，把握同学们成长的关键节点，从细节之处关照新生的成长变化，并提供力所能及的帮助；三是善于引导，及时解答新生的疑惑，帮助新生激发自身内生动力，合理规划大学生活，选择个性化发展路径；四是善于沟通，在与辅导员老师和任课教师的充分交流中掌握朋辈导师工作要领，带领学弟学妹合理规划学业生涯。

同学们互相交流了对于“朋辈导师队伍建设”的看法，分享了在学业指导、第二课堂活动、学科技能竞赛等方面的经验，积极商讨指导过程中共性难点问题的解决方法。

此次培训交流会的召开，有利于担任朋辈导师的同学深入了解工作职责，检视自身工作的不足，厘清“导什么”和“怎么导”的工作要领，不断提高自身综合实力，加强自我教育和自我管理，充分发挥朋辈导师的引领帮扶作用，切实担负起朋辈导师的责任，做好2022级学弟学妹的引路人。

                                                             （撰稿：孙杉  黄静  审稿：蔡若愚）