2017年2月27日上午，管理工程学院组织专题学习研讨会，认真学习解平副厅长在检查指导管理工程学院党建、发展工作后的讲话。会议由书记刘大为主持，院长吴玲、副书记王永宁等同志参会。

2月23日上午，安徽省教育厅副厅长解平在带队考核宿州学院领导班子的工作中，由宿州学院副校长蔡之让、教务处处长李鸿的陪同，到管理工程学院检查指导工作。在听取了院党总支书记刘大为、院长吴玲就党建、教学与发展作的汇报后并查看了学院党建、教学基本材料，特别询问了基层党建工作情况和教学专业设置、人才培养特色、校企合作和养成教育工作。解平副厅长对学院党建和发展的各项工作给予了充分的肯定，并就学院和学校的未来发展做出了指示。

解平副厅长说：刚才听了管理工程学院书记和院长的汇报，感觉到学院领导大局意识很强，无论是党建工作还是事业发展，改革创新的力度都很大，班子团结协作比较好，也有好的经验和做法，但学校和学院办学方面还存在一些问题和困难，这些问题和困难都是发展中带来的，还要坚持问题导向。首先要重视班子建设，按照规定尽快配齐领导指数，班子的力量很重要，要加强。

第二个发展最突出的问题是师资队伍问题，虽然通过外聘一些高水平教师弥补了数量上的不足但仍要通过主动走出去尽快把师资补全补齐。学校的人才引进的政策还是可以的，但现在的核心要主动走出去，多做宣传工作，对接博士生、研究生本人，吸引更多的人才来应聘，要在引才的工作方面花费更大的力气。

第三，学院在教学方面虽然做了一些改革，但改革力度还需加大。整个学校的教学一定要转换多年来传统的以教师教为主的这种人才培养模式，一定要把人才培养模式转移到以学生学为主。学生在校四年，更多地要让他们自主去学习，或者通过教师有限地教、学生主动地学；要精简课程，精简学时，教师主要讲思想，讲关键，讲方法，用好启发式、引导式。

第四，思想政治方面学院有很多、很好的有特色的做法，包括开设的专门的养成教育课，校外实习生党员教育管理；但日常学生的思想政治教育工作一定要把主要靠党务工作者、辅导员来做为主转移到所有的教职工都要做思想政治工作。一个抓手是，要发挥学生特别是学生干部、学生社团自我教育、自我管理、自我服务的意识，这个抓手一定要强化。另一个抓手是教师、党政干部、辅导员做思想政治工作，这是他们的本职。要探索把思政队伍转为队伍思政的方法，要做到全员育人，全过程育人，发挥学生的“三自教育”。教师做思想政治工作要内化到教学计划与教学组织当中，要在本质上进一步的拓展、深化，要把现在的思政课程向课程思政转变，要把专业课分解为价值引领、技术技能引领、知识传授引领三个方面。学生的行为养成、价值取向、人生的观念形成，教师需要发挥主体作用。

第五，办学的关键问题是人才培养的模式，学院应采取校企、校地、校所、校院一体化办学模式。不仅仅是企业参与专业制定、教学计划、聘企业人员到学院上课等，要把学生真正同企业结合起来，联合培养人才形成一体化，工学结合、校企合作、产教融合，要成为学校培养人才的根本模式。学校办学真正要融入社会、融入实践，在社会大熔炉之中、在社会大资源之中、在社会大平台上来锤炼学生的社会责任感，锤炼学生的创新意识及能力。总之，你们做得很好，希望大家共同思考。

管理工程学院与会同志对解平副厅长讲话的五个中心问题分别进行了研讨，表示将进一步理清发展理念、通过外引内培等方式加强学院师资力量建设；通过教学模式和考核模式的改革，加强学生的自我教育能力，探索从思政课程到课程思政转变、思政队伍转为队伍思政的方法，深化校企联合培养人一体化改革的模式，在以后的工作中提高自己工作积极性和创新意识，改善自己的工作方法，拓宽思路加强应用型人才培养目标的实现，进一步加强学院凝聚力和战斗力，促使学院各项工作创新发展。

（撰稿：余晓宏  审稿：刘大为  吴玲）