根据《宿州学院本科毕业论文（设计）管理办法》（校教字[2017]53号）、《宿州学院2022届本科毕业论文（设计）工作实施方案》、《管理学院2022届本科毕业论文（设计）工作实施方案》等文件精神和学院毕业论文领导小组工作部署要求，我院于5月25日顺利完成2022届本科毕业论文（设计）答辩工作。本届毕业论文（设计）答辩遵循“同流程、同要求、同质量”的原则，采取线上方式进行，人力资源管理等六个专业的520名学生参加了答辩。

为确保答辩工作的顺利开展，学院成立了由院长担任组长的毕业论文（设计）答辩工作领导小组，制定了《管理学院2022届本科毕业论文（设计）答辩安排》，在答辩流程、场地布置、设施设备调试等方面提出了具体明确的要求，组织学院教学督导组专家全程督导答辩工作，做足了准备。在学院领导的高度重视下，老师和学生克服种种困难，使得答辩工作顺利完成。

第一次答辩设立12个答辩小组，第二次答辩设立5个答辩小组。每组由3-4位老师组成，设组长1人，答辩秘书1人。答辩过程包括学生自述、教师提问、学生答辩等三个环节。学生进行自述，展示自己论文的研究过程及研究结果，汇报结束后答辩评委教师提问问题，学生进行答辩。结束后要求学生按照评委老师提出的意见和建议对论文进行修改。此次答辩整个过程师生交流融洽，过程顺畅，答辩秘书对答辩过程全程记录拍照，实现对整个答辩过程可回溯、可复核。

毕业论文（设计）是人才培养的一个重要环节，通过此次毕业论文（设计）答辩促使学生系统梳理了所学知识，提升了专业认识，增强了实践能力，也集中体现了管理学院的教育教学成果和人才培养质量。此次答辩工作顺利完成，后续相关工作在持续推进。

（撰稿：林啸啸；审核：韩传龙）