受疫情影响，按照教育部要求，我校响应政府号召，推迟学生返校，展开线上教学。为提升青年教师的线上教学能力，促进教师间的相互学习与交流，管理学院人力资源管理教研室采取了互相听课的方式，开展了主题为“公开示范观摩周”的教学活动。

3月28日上午，参加观摩的教师展开线上研讨交流。各位教师们分享了听课记录。教师们普遍认为通过开展示范教学、教学观摩等系列活动，引导激励了学院青年教师热爱教学、潜心教学、研究教学，提升了教师教育教学能力和业务水平，促进了教学质量和专业素质的提高。

林啸啸老师在讲解《人力资源管理概论》时，认真备课，精心准备教学课件。为了让学生弄懂、弄透和弄会知识点，给学生准备了很多小视频，在上课过程中采用语音通话，运用各种有趣的案例帮助学生理解。

刘润喆老师在《劳动关系与劳动法》的课上，充分利用线上平台的讨论区与学生互动交流，方便学生畅所欲言，也能帮助自己改进教学工作。

罗牧晨老师在讲授《创新创业教育》课程时，从创业的基本知识分类，创业的过程意义，以及创业精神，给学生进行了详细的讲解，并借助了很多网络的资源以开拓学生的视野，并且鼓励大学生参与大互联网创新创业。

刘泉老师围绕本节课的上课内容《和服与汉服》，运用学习通平台教学，所有同学都可在讨论区随时自由发言，积极地参与课程学习。学生的话题讨论热情高涨，学生围绕和服与汉服，从多个角度展开了积极讨论。

最后，人力资源管理教研室主任王元宝博士对活动进行了总结。他指出，此次举办教学观摩是通过教师之间相互交流、取长补短，突出线上课堂教学的总体要求，不断提高教师教学水平，最终达到提高整体教学水平的目标。

（撰稿：王元宝 刘泉 审核：吴玲）