2018年10月18日上午，管理学院人力资源教研室召开了“以教师教学研讨”为主题的会议。参加该次会议的有韩传龙副院长、徐双军教研室主任、刘泉老师周雯老师及王徽老师等。

在本次会议上，几位老师就人力资源专业教学展开了积极讨论。本次研讨会从教学工作实际和需要出发，各个老师汇报了本专业过去一年在教学工作方面的得与失，并分享了在过去一年在教学过程中的比较实用的方法。老师们就教学方案提出自己的意见和看法。参会的教师结合自己教学实际谈了对提高教学质量的意见。首先，教学质量要随历史的变化而变化，质量问题首先是良心工程、道德工程，其次才是管理工程，教学质量最终要体现为学生在工作中表现出来的能力。其次，教师们要提高自身能力，在认知能力、设计能力、调控能力、评价能力和表达能力全方位的发展，才能适应目前高校教育教学的需要。

最后，韩传龙副院长做了总结性发言。他充分肯定了各位教师们的工作热情与成效，并对各位教师们的工作提出了新高度和新要求，希望每位教师加强专业理论学习，不断更新教学理念，积极探索适合应用型专业课程的教学方法，要把学习的主动权交还给学生；让学生在合作、探究中领悟教材内涵，采用多种形式教学活动，激发学生学习的积极性，提高学生的学习效率。

通过此次研讨，强化教学革新意识，认识到用先进的教育理念引导教育教学的重要性。

                   （撰稿：徐双军 审稿：吴玲）