教师教学能力提升活动是提高课堂教学质量，提升专业人才质量的主要抓手，是专业评估与审核评估的重要衡量指标。2018年9月5日下午，房地产开发与管理教研室结合我院开展的“青年教师课堂教学能力提升”的活动的相关要求，以提高课堂教学质量为抓手，围绕教师课堂教学能力的目标，从专业发展和课程建设层面，开展具有专业特色的教师教学能力提升研讨会活动。会议由房地产开发与管理教研室主任黄丽艳主持，教研室全体成员及相关专业教师参加了此次研讨会。

   本次研讨会围绕教师教学能力提升，重点从三个方面进行研讨。一是青年教师尤其是新进教师教学能力培养和指导工作。房地产开发与管理教研室成员及相关专业教师中，青年教师占比高，在教学能力方面仍存在较大的提升空间。在贯彻青年教师导师制的基础上，全体教研室成员需要不断创新教学能力提升手段，丰富教师教学交流活动，实现互帮互带，相互学习和促进。二是教师教学信息化手段的丰富和提升。本学期以安徽省联盟高校第二届“超星杯”移动教学大赛暨智慧课堂教学创新大赛为契机，鼓励教研室教师积极参加移动教学大赛，学习和创新课题信息化手段，积极推进课程改革，为专业MOOC、示范公开课、精品课程的建设提供工具。三是对青年教师教研项目进行布置和指导。青年教师应该在做好教学工作的基础上，结合课程改革、教学理念创新、教学手段信息化等方面进行教学研究项目的申报和研究，实现教学研究与教学实施相互促进，达到快速提高教师教学能力的目的。

   会议最后，教研室成员刘大为指出，教师教学能力提升要与学生学习能力提高实现教学相长，本学期教师教学能力提升要与学生养成教育、学分建设相结合，教学能力提升的最终目的就是培养出更为优秀，更加适合社会需要的专业人才。

                         (撰稿：黄丽艳 审稿：吴玲 编辑：李伟 )